Descrizione
Il presente regolamento, adottato in conformità a quanto disposto dall’art. 52, comma 1-bis del D.lgs. 165/2001, al fine di valorizzare le professionalità interne dei dipendenti del Comune, disciplina le procedure per le selezioni comparative finalizzate alle progressioni tra le categorie, c.d. “progressioni verticali”, del sistema di classificazione di cui al CCNL Enti Locali del 31/03/1999, così come modificato dall’art. 12 del CCNL del 21/05/2018. La progressione verticale consiste in un percorso di sviluppo professionale, che prevede il passaggio da una categoria a quella immediatamente superiore. Le procedure per le progressioni verticali, di cui al presente regolamento, sono riservate al personale assunto alle dipendente del Comune di Vigarano Mainarda a tempo indeterminato.